eHRM heeft in 2015 voor Loyalis de Loopbaanscan ontwikkeld die werknemers inzicht biedt in de persoonlijke werkhouding en loopbaanambitie. Dat kan voor frisse motivatie zorgen om zich gericht verder te ontwikkelen. Dit vormt de ideale basis voor preventief verzuimbeleid, eventuele ontwikkelgesprekken, beantwoording van loopbaan- en ontwikkelvragen of het aanpakken van begeleiding en coaching.
Wat zijn de voordelen?
- zicht op persoonlijke kwaliteiten die in het werk worden ingezet
- bewust sturing kunnen geven aan de eigen aan eigen werk- en leerbehoeftes
- gemotiveerde werknemers
- versterkte employability, mobiliteit en flexibiliteit
In het webbased programma van de Loopbaan-scan beantwoordt de werknemer verschillende vragenlijsten. Deze zijn samengesteld in samenwerking met eHRM en hebben een gedegen wetenschappelijke basis. De uitkomsten worden verwerkt tot een uitgebreid persoonlijk rapport en persoonlijk toegelicht in een gesprek met een van de consultants van Loyalis. Dit vormt de ideale basis voor preventief verzuimbeleid, eventuele ontwikkelgesprekken, beantwoording van loopbaan- en ontwikkelvragen.
De scan wordt momenteel vooral gebruikt door docenten.