Het productief houden en boeien van medewerkers zijn voor onze organisaties zeer belangrijke zaken.
Managers zijn bezig met competentiemanagement, dat is prima. Vooral omdat employability, mobiliteit en flexibiliteit voor iedereen belangrijker wordt.
Zeker nu langer (duurzaam) doorwerken meer en meer geaccepteerd wordt en ook nodig is.De arbeidsmarkt kan in korte tijd ingrijpend veranderen.
eHRM biedt de kennis en middelen met een eigentijds HRM beleid op deze eisen in te spelen. In dit menu treft u onze verschillende producten aan.